（圖1：董事長匡宇俊向新員工介紹城建監理企業基本情況）

 （圖2：董事長匡宇俊向新員工介紹城建監理企業基本情況）

 （圖3：董事長匡宇俊向新員工介紹城建監理企業文化）

  （圖4：總工辦負責人向新員工介紹城建監理企業制度）

  （圖5：總工辦負責人向新員工介紹城建監理企業制度）

       2月18日我公司成功舉辦2011年度第一期新員工培訓，參加這次培訓的共有30名新員工。這次培訓意在培養新人堅忍不拔的從業風格和城建“以人為本”的企業理念。

        本次活動共分為3個部分：城建企業風貌、城建企業制度、監理行業系統知識。全程由董事長匡宇俊同志擔任主持并主講，其中企業制度一項由公司總工辦負責人曹燕主講。豐富的課程安排讓新進員工充分感受到了城建文化，知曉城建管理制度，并使其盡快融入其中，以飽滿的熱情投入到工作中來。

        培訓結束后，新人們表示受益匪淺，在本次新人特訓中，讓他們重新理解了城建公司文化，懂得如何成為一位成功的監理人。

        培訓是機會，培訓是工作，培訓是責任，在這次培訓中，城建新員工收獲很多，人性化的培養方式也讓他們找到久違的歸屬感，相信通過此次培訓，各級員工都將是專業的職業人，將在本崗位樹立城建監理的專業形象，秉承“負責、優質、公正、守信”的服務理念，為每一位顧客帶來高質、專業的服務。